崗位職責:
1、負責公司項目的抖音日常運營和維護工作,完成門店入駐、門店裝修、團購套餐設計及上架;
2、負責項目的達人招募、直播溝通工作,提升門店的轉化率及流量,提高運營效果和客戶的滿意度;
3、把控項目進度,及時處理項目反饋的問題,分析客戶需求和行為,為店鋪改進提供依據;
4、跟蹤運營效果,分析同行競品及數據,分析數據及反饋,優化運營策略,提高運營效果和效益。
5、領導交代的其他工作。
任職要求;
1、大專及以上學歷,1年以上抖音運營經驗,有本地生活服務類賬號成功案例優先
2、掌握內容創作、廣告投放、數據分析等技能;
3、具備獨立分析用戶數據的能力,能夠提出有效的優化建議;
4、良好的溝通協作能力,能夠與商家多部門高效合作;
福利待遇:
1、基本薪資+浮動獎金
2、為了更好的激勵員工提升自我,公司有職級補貼制度(初級職級200元/月、中級職級500元/月、高級職級1000元/月);
3、入職購買五險,傳統節假日禮品、生日禮物;
4、除了吃還有玩,讀書會、空巴、團體運動,團建活動多姿多彩;
5、培訓成長:每周開展培訓,提升能力促進發展。
6、領導開明,年輕團隊年輕心態