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1.公司提供以一市場(chǎng)營(yíng)銷+財(cái)務(wù)人事行政+運(yùn)營(yíng)管理三個(gè)階段培訓(xùn),綜合學(xué)習(xí)相關(guān)的管理技能， 2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展競(jìng)賽，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)融合度; 3.培訓(xùn)拓展能力，輔助經(jīng)理對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā)，維護(hù)新老客戶與訂單的洽談。 [任職要求] 1.大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，有責(zé)任心; 2.在校實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力。 [福利待遇] 1.無責(zé)保底4000+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿+晉升空間，一般平均月工資在8000到12000; 2.節(jié)假日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，額外能力獎(jiǎng)勵(lì)，豐厚年終獎(jiǎng)等; 3. 一經(jīng)公司錄用免費(fèi)提供環(huán)境良好的員工住宿; 4.在職帶薪培訓(xùn)( 集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))， 專業(yè)系統(tǒng)實(shí)踐練習(xí); 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)( 慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)，不定時(shí)家庭聚會(huì)。 6.帶薪休假，管理方向發(fā)展者，每年2次出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 晉升制度:實(shí)習(xí)生一一中層管理一一高層管理