一、崗位職責:
1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;帶領團隊開拓市場,達成團隊業績目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員缺失時主動安排招聘;
3、主持團隊會議,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業方向和技巧;
4、組織本團隊人員的業務培訓學習和其他方面的培訓活動;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、制定銷售計劃,確定銷售部門目標體系和銷售配額;
7、帶動銷售氛圍,建設穩定、積極的銷售團隊
二、任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷、經濟等相關專業優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有電話銷售管理工作經歷者優先;
3、具備良好的溝通、人際交往及維護客戶關系能力
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
6、有較強的事業心,具備一定的領導能力
三、薪資待遇:
1. 底薪+績效獎金+業績獎金+團隊提成
2. 福利:團隊獎勵+月度獎金+五險+節日福利+員工生日會+旅游激勵+部門定期聚餐+培訓(上崗前會進行專業培訓)
3.雙休,節假日正常休息