崗位職責
團隊搭建:招募培養5人經紀團隊,實施新人“30天速成計劃”;
業績攻堅:帶隊完成門店月度目標(新房/二手房/租賃三線突破);
業務管控:監督房源驗真、帶看轉化、簽約風控全流程;
資源調配:分配公客池資源,激活老客轉介紹裂變;
市場破局:策劃社區駐點、房企聯動等增量動作。
崗位要求
1. 房產經紀經驗≥2年,帶過3人以上團隊優先;
2.熟悉本地學區/貸款/過戶政策,能快速培訓新人;
3.有爆單案例(如單月個人業績≥5萬/團隊≥8萬)。
崗位待遇
1.底薪2500+績效1000+個人業績提成70%(行業頂格)+ 團隊管理提成