職位描述
招聘薪酬福利企業文化
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司及門店管理層招聘工作；
4、員工入離調轉流程管理，檔案歸檔；
5、門店考勤及工資審核；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、大型年會及活動組織籌備，有主持經驗優先考慮
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
皇姑區沈陽數字經濟產業大廈22樓
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