①、座艙稀缺能力構建:AI招聘
②、座艙高端人才自有人力補充:社招
作為HR業務助理,結合部門業務,協助人力資源各項管理制度、相關政策、HR解決方案的執行落地與有效運營。具體包含:
1. 支撐人力資源某個或某幾個模塊實務(包括但不限于人才供應、績效管理、學習發展、人崗、激勵、員工關系等)
2. 高效合規運營和執行HR流程;
3. 高效合規完成相關HR業務數據分析與處理。
【崗位要求】
1、2年以上業務助理相關工作經驗,有HR運營經驗尤佳;
2、工作踏實肯干、認真負責、有較強的組織協調能力、團隊協作性好;擁有較強的客戶理解能力和抗壓能力;
4、熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件。
協助招調負責部門社招、校招、內部調動的招聘組織、預約面試官、候選人面試、準備資源,流程跟蹤等;