Huawei外包,只能現場面試——ICT基礎設施業務管理委員會辦公室-ICT質量運營與流程IT部
要求:大學統招公辦本科,民辦不行;
定薪規則:根據近半年稅前綜合收入流水定薪,基本平薪。
面試流程:業務面試+綜合面試(集中面試,線下G區)-資格面試(線上)-2輪部門領導面試(現場)-所有人選都需要背調:
1、沒有Huawei經驗的主要是背調上一家公司的同事和領導;
2、做過Huawei外包的話需要背調Huawei的經驗,需要提供之前Huawei在職時的00工號正式員工同事、HR和直屬領導3位的聯系方式進行背調。
【工作職責】
負責客戶滿意度和伙伴體系健康度改進閉環平臺運營管理工作,支撐組織重點工作目標達成;
1. 平臺業務運營管理:負責平臺業務運營工作,包括運營規則管理、流程管理、數據分析、運營總結等 ;
2. 平臺日常維護:負責平臺日常維護工作,保障平臺穩定運行,包括后臺數據維護、群組維護、人員權限維護、系統安全檢查等;
3. 宣傳賦能與用戶支持:負責平臺日常宣傳、賦能及平臺用戶的答疑受理,整理常見問題FAQ庫,收集用戶需求等。
【技能要求】
業務技能要求:
1. 具備較強的學習、溝通、協調和推動能力;
2. 善于識別和分析問題,有較強的問題跟蹤閉環意識;
3. 熟練使用Office套件(Word/PPT/Excel等),有平臺運營經驗者優先。
專業知識要求:
1. 了解質量、運營、流程、IT等相關知識;
2. 了解通用項目管理相關知識。