職位描述
員工關系人力資源服務
崗位職責：1、理解產品線人才流動方案并落地執行，為產品線人員入轉調離等提供流程支持，提供人才流動政策的咨詢與解讀。2、支撐產業端到端組織招聘宣講，含前期籌備、現場布置、會議過程記錄和總結。3、通過流動數據分析，輸出人才流動趨勢分析報告，供管理層決策。
任職要求：1、人力資源相關專業或從事過人力資源相關工作。2、熟練使用辦公軟件，數據處理和分析能力強。3、有責任心，抗壓能力強。 1、學歷要求：大專學歷及以上2、工作經驗：1年以上人力資源方面的工作經驗
工作地點
上海浦東新區由度金閩園-7號樓1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
魏伊然/人事經理
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外企德科數字技術有限公司外企德科數字技術有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術企業提供人才及數字技術外包解決方案的中外合資企業。它是由中國人力資源服務行業的FESCO（北京國際人力資本集團）與全球人力資源服務領導者The Adecco Group（德科集團）合資成立的。公司主要提供網絡技術服務、軟件外包服務、計算機系統服務、技術進出口、軟件開發等信息技術相關服務。專注于為信息技術企業提供信息技術類人才及數字技術外包解決方案。
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