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工作職責： 1、負責制訂本品類招商及運營計劃并完成經營目標； 2、負責項目的業態規劃及布局方案的研討與制訂； 3、負責招商計劃的制定與實施，商戶談判及合同簽署、管理等； 4、負責做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶資源儲備等工作； 5、負責商場管理、質量保障、服務體系制度的制定、檢查、監督、控制； 6、負責組織、監督市場調研、分析，建立實時市場相關信息數據庫； 7、負責商務拓展與合作，與其他商場、運營商、政府建立良好的業務合作關系，協調客戶資源，保障運營項目的推廣工作； 8、負責處理各種突發、緊急事件及客訴事件并監督與管理日常投訴、報修等客服工作； 9、負責部門建設工作，部門工作標準化、流程化，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況, 組織本部門進行目標考核工作，同時做好新員工入職培訓及企業文化培訓，提高部門戰斗力和凝聚力； 10、負責組織、檢查租金、物業管理費及能源費的收繳工作； 11、負責領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1.性別：不限；年齡：38周歲以下；學歷：大專及以上； 2. 2年招商運營崗位經驗；3年商業以上行業經驗。； 3.具有商業招商運營管理經驗； 4.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 5.具有很強的工作責任心，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神； 6.具有很強的溝通、協調、組織、領導和推進能力； 7.具有良好的招商洽談及開拓能力； 8.具有良好的現場管理及突發事件處理能力。 入職當月繳納五險一金，年假、體檢、節日福利、生日福利、年終獎等等。