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一、職責描述： 世界五百強德國險企致力于還原“保險姓?！钡谋举|，對接海外專業技能，發揮德國嚴謹品質，重塑德企顧問團隊的形象。為應對未來三到五年高凈值人群出現井噴式需求，公司急需一批以高端人才為核心的可塑隊伍，根據客戶個人、家庭、企業存在的健康與財務安全隱患，提供綜合保障方案，解決其健康風險收入補償、個人企業資產隔離、婚姻財產保全、未來穩定現金流、資產傳承、稅務籌劃等方面的財富管理規劃問題。 二、培訓計劃 1、免費進入世界五百強外企公司學習培訓 2、人才專班高端培訓：大客戶分類精準營銷之大額保單實戰課程，理財規劃課程（IFP），卡耐基當眾講話課程，晉升培訓工作坊，埃孚歐高端法商培訓。 3、EA發展規劃： 1-6個月原始積累——晉升儲備業務經理； 6-12個月技能提升，提升產能——晉升業務總監； 12-24個月蓄勢起步，團隊規劃——晉升區域經理（管理崗）； 24-36個月加速前行，組織裂變——區域總監（管理崗） 三、任職要求： 1. 年齡：25-40歲 2. 本科以上學歷，海歸、應屆生、職場精英優先。 3. 責任心強，學習能力強，有強烈的事業心，有夢想，敢于挑戰和追求，不甘于平凡，渴望舞臺，具有良好的抗壓能力和溝通能力。 4. 良好的形象，具備優良的品德修養。 5. 就讀經濟、金融、財務會計、法律、醫學、保險、人力資源等專業，或者具有優秀的銷售、管理、跨界營銷、大客戶服務等方面的工作能力，或者具有海外工作經驗者優先考慮。 6. 有廣泛的興趣愛好，熱愛生活。