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崗位職責： 在總公司戰略指引下，根據分公司中長期發展策略和規劃，具體落實與達成所屬渠道的方案與目標 1. 根據分公司制定整體發展戰略和渠道發展策略，負責落實渠道建設中長期規劃和發展策略。 2. 基于渠道特色與業務節奏，細化制定與完善所屬渠道的業務計劃，并領導銷售團隊，開展日常銷售活動管理，促進銷售目標與經營指標的合規、高效達成 3. 協助監督控制所屬渠道整體運營成本。 業務推動及管理 1. 立足所屬渠道整體規劃以及渠道需求，策劃、組織并落實各類業務推動活動，與銀行建立有助業務提升的共享平臺。 2. 根據所屬渠道特性，在總公司指導與框架下，細化制定業務激勵方案，在確保合規前提下，推動業務健康成長 3. 對銀行資源進行有效的分配管理，平衡各渠道的業務發展，對銀保銷售團隊開展業務指導，并進行有效的活動量管理，及時各類處理業務問題。 4. 開展日常渠道溝通與關系維護工作，為所屬渠道的關系維護和發展提供技術支持，包括協調落實各類協議、產品準入、系統對接等工作，確保業務順利開展 銷售人員管理 1. 開展日常團隊文化建設工作，增加凝聚力，提高人員穩定性。 2. 制定銷售隊伍的激勵和培訓計劃，為業務人員提供成長發展機會。 3. 參與銀保銷售人員招聘審核，監督控制隊伍指標并擬定針對性的融入或訓練提升方案。