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中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，是由中國中信集團(tuán)和英國保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建的中英合資人壽保險(xiǎn)公司，在中國境內(nèi)設(shè)立有超200家分支機(jī)構(gòu)。 目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京。 廣西分公司為2007年“引金入桂”重大項(xiàng)目進(jìn)入廣西，成為廣西首家外資人壽保險(xiǎn)公司。 中信集團(tuán)為全國僅有的三家正部級(jí)央企之一，由國務(wù)院直屬管理；2014年，中信集團(tuán)將中信股份100%股權(quán)注入香港上市公司中信泰富，實(shí)現(xiàn)了境外整體上市。同年，中國大陸的首張保險(xiǎn)金信托誕生，由中信集團(tuán)旗下中信信托和中信保誠人壽落地。 保險(xiǎn)金信托是將保險(xiǎn)與信托相結(jié)合的一種跨領(lǐng)域的服務(wù)，不是一款理財(cái)產(chǎn)品。 為順應(yīng)市場(chǎng)需求，現(xiàn)招高凈值渠道主管，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)金信托規(guī)劃，以達(dá)到財(cái)富定向傳承的目的。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶情況，分析保險(xiǎn)需求，為客戶制定專業(yè)保險(xiǎn)金信托方案； 2、考取中信集團(tuán)旗下中信信托保險(xiǎn)金規(guī)劃師執(zhí)業(yè)證書； 3、做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶適時(shí)規(guī)劃、基業(yè)長青； 3、按要求參加公司各項(xiàng)會(huì)議； 4、嚴(yán)格遵守公司針對(duì)營銷員的各項(xiàng)規(guī)章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間，有留學(xué)背景者優(yōu)先； 2、有金融投資基礎(chǔ)，且曾有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力； 5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力； 6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上； 7、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、 學(xué)習(xí)成長獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等； 2、 銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售、季度績效、年終績效獎(jiǎng)金等； 3、 團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：輔導(dǎo)獎(jiǎng)金（最長可獲取5年），組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼及企業(yè)年金等； 4、 10年雙百萬計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎(jiǎng)；10年內(nèi)晉升SAD資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲取140萬元祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升，均有CPBA專業(yè)培訓(xùn)及管理指導(dǎo)。 5、 公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。 工作地點(diǎn)：廣西華潤大廈A座25F