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超級經理人項目介紹： 中信保誠經理人項目誕生于2000年，以其完備的培訓體系、極具競爭力的展業獎金、嚴格的人才定位和遴選標準在行業內著稱。 2014年，為進一步增強經理人項目的影響力，全國范圍內可統一復制傳承，中信保誠經理人項目華麗升級為“卓越經理人”項目。 2019年，“超級經理人計劃”應運而生，旨在弘揚中信保誠企業文化，深化卓越經理人品牌優勢，突出核心競爭優勢，致力于成為最具市場辨識度、彰顯中信保誠營銷特色的文化名片。 崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具 3 年及以上經營管理經驗或國家、行業認可的專業人士，如持有律師、會計師、資產評估師證書等； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、在當地居住2年及以上； 7、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等； 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。 特別說明：本職位旨在招募優秀保險代理人。 工作地點：北京 公司介紹： 中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中國中信集團和英國保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。2024年2月，中信保誠人壽增加注冊資本金25億元獲國家金融監督管理總局批復同意。完成增資后，公司注冊資本將由人民幣23.6億元增加至人民幣48.6億元。截至2023年6月底，中信保誠人壽總資產達到2,334億元。 秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，中信保誠人壽在產品開發、業務發展、機構拓展、渠道建設、風險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，并以完善的內控和公司治理機制、優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。 公司文化 愿景：成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足，能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。 使命：為大眾的安康、幸福和成長保駕護航，追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。 核心價值觀：誠信經營，互利共贏；精業進取，聚合創新；價值領先，快速穩健 企業風格：聆聽所至，信誠所在 企業精神：變革創新，堅韌不拔；奮力開拓，勇于超越 經營理念：客戶至尊，產品引領；跨界合作，平臺互通 廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴明 行為規范：尊重差異，信任授權；擔當盡責，勤勉奮發；團結互助，快樂工作