崗位職責:
1. 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運營與管理,包括選題策劃、內容創意編輯、粉絲互動、流量提升等,負責營銷文案及創意文案的創作與優化,完成粉絲增長目標。
2. 制定并執行新媒體營銷策略,結合熱點話題,創作有吸引力的文案、圖片、視頻等多媒體內容,落實跟進內容輸出的質量與發布,結合熱點進行推廣營銷。
3. 對新媒體平臺數據進行監測與分析,定期評估運營效果,根據數據反饋及時調整運營策略,優化內容和活動方案,提升用戶參與度、留存率與轉化率。
4. 日常根據運營數據總結復盤,持續改進質量、優化工作效率及引流效果,數據反推內容。
5. 對于新媒體各平臺(公眾號、百家號、頭條號、抖音、快手、微博、小紅書等平臺)有所了解。
6. 及時完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,新聞傳播、漢語言文學等相關專業。
2. 具有2-3年新媒體運營工作經驗,熟悉新媒體平臺的運營規則與算法機制。
3. 具備扎實的文字功底與創意策劃能力,能夠獨立完成高質量的文案撰寫與內容創作,熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等相關工具者優先。
4. 熟悉數據分析方法,能夠運用數據分析工具對新媒體平臺數據進行有效分析,并據此提出優化建議與策略調整。
5. 具有較強的學習能力與創新精神,關注新媒體行業動態與熱點趨勢,能夠及時把握新的營銷機會與傳播方式,不斷提升運營效果。