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更新于 4月7日

急招普工/操作工-月入7000(六人間-包住)

5000-7000元
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒做六休一月結(jié)組裝工理貨員檢驗(yàn)員火炬開發(fā)區(qū)上詮臨時(shí)工正式工工廠
主要生產(chǎn)光纖、電纜
招募普工數(shù)名,年齡滿18周歲以上 手腳靈活反應(yīng)佳者,無色盲,無手抖手汗等癥狀,無違法記錄相關(guān)行為。 工作條件: 平均月收入:5000~7000元
上班方式:目前采取二班制作業(yè),每月輪班一次,依生產(chǎn)狀況機(jī)動(dòng)安排加班,月休2-4天。 .升遷:發(fā)展空間大,依個(gè)人的技能升遷,做的越好升遷越快,技術(shù)達(dá)標(biāo),可立即升遷。工作環(huán)境:24小時(shí)恒溫,恒濕潔凈生產(chǎn)車間,每人工位作業(yè)制。 薪資&福利 (※注:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 獨(dú)立崗位 底薪2000-2200 1900元~2100元 超產(chǎn)獎(jiǎng)金 0~1000元 特別崗位津貼 150~500元 免費(fèi)提供食宿 提供餐補(bǔ)(工作餐9.5元/天廠內(nèi)設(shè)有食堂) 享有帶薪法定假日、滿一年享有帶薪年假 年底享有年終獎(jiǎng)金、購買五險(xiǎn)一金 新人入職獎(jiǎng)勵(lì)200元/月,連續(xù)3個(gè)月 臨時(shí)工:
18/小時(shí) 坐班/兩班倒 統(tǒng)一包吃包住宿,4~6人間空調(diào)宿舍 工廠福利:上班輕松,可帶手機(jī),人性化管理制度,一天十小時(shí),坐班,站班都有,任意選擇。 年齡要求:18~46周歲、男女不限、身心健康即可 辭工需提前七天!
原標(biāo)題:《中山上詮?fù)ㄐ耪\聘正式工/臨時(shí)工》

工作地點(diǎn)

中山英得爾實(shí)業(yè)(廣東)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中山上詮?fù)ㄐ趴萍加邢薰?/span>
  • 公司地址: 廣東省中山市置業(yè)路18號(hào)中山上詮?fù)ㄐ趴萍加邢薰?/span>
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李宗燦/人事經(jīng)理

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中山市港裕勞務(wù)派遣有限公司
港裕勞務(wù)創(chuàng)立于2015年,深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域八載春秋,始終以“專業(yè)賦能人才,服務(wù)連接未來”為使命,致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、可信賴的橋梁。我們立足長(zhǎng)三角,輻射全國(guó),以精準(zhǔn)匹配、精益管理為核心,累計(jì)服務(wù)超千家企業(yè),助力數(shù)萬名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。企業(yè)文化核心:1.匠心服務(wù),以人為本以客戶需求為導(dǎo)向,打造全周期人力資源解決方案,用數(shù)據(jù)化工具提升服務(wù)效能,以“一企一策”的定制化服務(wù)踐行承諾。2.責(zé)任為錨,信譽(yù)為帆堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守行業(yè)準(zhǔn)則,建立三重風(fēng)控體系保障用工安全,用十五年零重大糾紛的紀(jì)錄詮釋“港裕品質(zhì)”。3.共生共贏,成長(zhǎng)同行構(gòu)建“人才生態(tài)圈”理念:對(duì)企業(yè),我們是戰(zhàn)略型人力伙伴;對(duì)員工,我們提供技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃雙通道,成就每一位奮斗者的職業(yè)理想。4.創(chuàng)新突破,韌性前行面對(duì)市場(chǎng)變革,始終保持敏銳洞察,率先引入靈活用工、跨境人才服務(wù)等新模式,用持續(xù)迭代的服務(wù)矩陣迎接人力資源4.0時(shí)代。企業(yè)愿景成為人力資本服務(wù)的領(lǐng)航者,讓每一次人才連接都創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值
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