職位描述
招聘薪酬福利組織發展人力資源服務貨運/物流/倉儲
- 招聘與配置：根據公司經營計劃及實際業務需要，制定招聘計劃，選擇并開發適當的招聘渠道，按時按量完成招聘配置工作4。
- 員工關系管理：做好各類用工形式用工風險控制，做好入、轉、調、離、勞動合同與試用期等員工在崗全周期管理，妥善處理員工關系4。
- 培訓與發展：結合公司實際情況，搭建并完善培訓體系，建立健全公司知識庫，為公司員工培訓賦能4。
- 績效管理：根據公司經營計劃，落實績效分解工作，訂立各層級績效考核標準4。
- 薪酬與福利管理：按時按量完成員工薪酬與社會保險等各類福利的申請與支付，做好各類績效獎金的計算與兌現4。
- 日常行政事務：負責公司辦公環境與辦公設施的管理與維護、各項會議的組織安排等6。
- 企業文化建設：負責企業文化活動的組織策劃，維護良好的企業文化氛圍5。
- 檔案管理：管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
工作地點
青島市南區新世界大廈2401
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