職位描述
星級(jí)酒店
一、崗位職責(zé)?
- 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。?
- 全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，監(jiān)督各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率和成本控制，提升酒店整體運(yùn)營(yíng)水平。?
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)工作，促進(jìn)部門(mén)間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。?
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提升酒店市場(chǎng)占有率和品牌影響力。?
- 參與酒店重要投資決策、項(xiàng)目規(guī)劃和重大合同談判，為酒店發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議和決策支持。?
- 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)酒店創(chuàng)新變革，引入先進(jìn)管理理念和技術(shù)，保持酒店在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。?
- 負(fù)責(zé)酒店人才隊(duì)伍建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀管理人才，打造高素質(zhì)、高凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)。?
二、任職要求?
- 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
- 8 年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五星級(jí)酒店的運(yùn)營(yíng)管理模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的酒店全面管理經(jīng)驗(yàn)。?
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題。?
- 精通酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。?
- 具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)東方希望天祥廣場(chǎng)-A座2502
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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