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一、招聘要求-工作職責： 1．負責電話數(shù)據(jù)，微信數(shù)據(jù)跟進，針對考研政策，考研流程，考研課程做好解析，根據(jù)學生情況做好專業(yè)復習備考方案推薦。 2.定期對紀錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)，解答咨詢學員的問題。 3.對來訪咨詢者接待，全面，準確，有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考。 4.根據(jù)公司的有關政策，規(guī)定給擬報名學員辦理報名手續(xù)，報名資料的準備與整理。 5.維護報名學員后期的學習做好轉介紹工作。 6.負責合作老師的定期回訪、數(shù)據(jù)反饋等。 6.完成其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.年齡22歲～50歲，本科以上學歷，研究生優(yōu)先 2.普通話標準，有親和力，幽默感，溝通能力強 3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心 4.邏輯思維強，性格開朗 5.有考研經驗者優(yōu)先