職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立公司行政及人力資源管理體系,完善行政及人力資源管理制度,并有效監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外重要公文、宣傳資料、文案、新聞稿件等,保證信息渠道暢通及上傳下達(dá)及時(shí)到位;
3. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括但不限于檔案、車輛、接待、活動(dòng)組織及策劃、辦公用品等,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展基本需要;
4. 負(fù)責(zé)組織公司辦公會(huì)議及其他會(huì)議,根據(jù)會(huì)議記錄中重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、檢查及匯報(bào);
5. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的申報(bào)、辦理、維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘及配置、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源支持;
7. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 理工類專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 豐富的行政管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)管理能力;
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有前瞻性思維,較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。
工作時(shí)間:早8點(diǎn)30晚5點(diǎn)30,周末雙休。