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崗位福利： 1、底薪無責4500+1500績效+超額提成+獎金+年終獎 2、免費提供住宿(空調冰箱洗衣機等家電齊金，交通便利宿舍離公司步行10分鐘) 3、 公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎，周獎，月獎等) 4、入職進行免費帶薪培訓，專業一對一培訓(無經驗也可) 5、公司不定期安排活動(燒烤，K歌，聚餐，節日晚會，旅游活動) 6、公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂)年輕化優秀團隊，有激情，有活力. 7、國家法定節假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會( 五一，十一公費出游; 每年兩次固定全國性學習，培訓，游玩。一次出國學習 游玩機會) 崗位職責: 1、對于新進員工前期從基層線下運營開始工作，通過理論與實踐中的學習來提高自己的綜合管理能力。 2、在工作中了解各部門狀況，及時的解決部門中其存在的問題。 3、協助部門主管進行各崗位工作事宜。 4、通過公司的考核后進入管理層，參與公司的運營管理 任職要求: 1、專業不限 2、學習適應能力要強 3、要有好的團隊合作意識 4、勤奮好學，勇于挑戰 鄭重承諾:公司不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。 培養計劃 對于新進員工前期從基層開始工作，通過理論與實踐中的學習來提高自己的綜合管理能力。 2.有方法 3.有堅持 4.帶團隊 5.有愛心