職位描述
包住兩班倒長白班月結(jié)包裝工組裝工檢驗員通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導體/集成電路電子設(shè)備制造
珠海通信科技正式工（入職獎勵1800-3000）
坐班普通工衣/ 包吃包住 免費體檢
—————————————
??【薪資待遇】普工崗：
月綜合5500-6500，
月綜合5500-6500，
買五險一金，有帶薪年假，年度免費體檢。
?【應(yīng)聘要求】
18-40歲男女不限。必須有身份證原件（有磁切在有效期內(nèi)），
【工作內(nèi)容】
做通信設(shè)備小型零配件的貼標簽、組裝、打螺絲等簡單易手上活，
??【宿舍環(huán)境】
豪華4-6人間,有空調(diào)、熱水器、洗衣機、飲水機，免費WIFI，24小時熱水，家電齊全。廠區(qū)走路宿舍有飯?zhí)茫瘸院罂塾胁脱a，包住，水電費平攤。
月休4天，可以調(diào)休
?? 溫馨提示：
? 企業(yè)直招不收取任何費用！
? 入職當日簽訂正規(guī)勞動合同，保障合法權(quán)益
工作地點
珠海香洲區(qū)掌控易大廈1314
入職公司信息
- 入職公司: 廣東澤浩電子科技股份有限公司
- 公司地址: 廣東省佛山市高明區(qū)高明大道東790號佛山澤浩電子有限公司以及周邊
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 8小時一天580 招聘普工 長白班包吃包住6000-7000元
珠海 - 香洲區(qū)
廣東直聘網(wǎng)鴻旗信息科技有限公司 - 珠海電子廠280/天包吃住6000-7000元
珠海 - 斗門區(qū)
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 電子廠開機+可帶手機 月入70006000-7000元
珠海 - 斗門區(qū)
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 480一天急聘普工6000-7000元
珠海 - 斗門區(qū)
廣東直聘網(wǎng)鴻旗信息科技有限公司 - 招聘普工/操作工 包住 5000-6000元6000-7000元
珠海 - 香洲區(qū)
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 招普工/操作工 月入50004000-5000元
珠海 - 香洲區(qū)
美享生物科技
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
崔先生/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
廣州高領(lǐng)人力資源有限公司
主要的服務(wù)包括人才派遣，也就是根據(jù)企業(yè)的用人需求，將自己招聘并管理的員工派遣到企業(yè)工作；還有招聘服務(wù)，幫助企業(yè)尋找合適的員工，通過自身資源和渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等流程；以及提供人力資源外包服務(wù)，像薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納等事務(wù)性工作外包給它來處理，這樣企業(yè)可以更專注于核心業(yè)務(wù)。在人事管理方面提供專業(yè)的咨詢建議，幫助企業(yè)合理規(guī)避勞動風險。
公司主頁