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職位描述

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)管轄所負(fù)責(zé)的店鋪，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)各店鋪暢滯銷品的分析，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨，銷售，庫存狀況同時(shí)每周同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因及整改提升； 3、負(fù)責(zé)終端店鋪的日常營(yíng)運(yùn)，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列，品牌維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)制定店鋪營(yíng)銷活動(dòng)方案，監(jiān)督執(zhí)行、跟進(jìn)、保證營(yíng)銷活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)達(dá)成，對(duì)節(jié)日櫥窗的布置與店內(nèi)氣氛的營(yíng)造負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域店鋪（區(qū)域代理商）的日常工作進(jìn)行管理、監(jiān)督與指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端門店人員的培訓(xùn)，包括銷售技巧、陳列搭配、新品上新等培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟客戶日常經(jīng)營(yíng)管理的溝通、指導(dǎo)與支持，好客情維護(hù)提高客戶信任度、配合度； 8、根據(jù)品牌形象及陳列要求，定期對(duì)店鋪進(jìn)行相關(guān)陳列調(diào)整及跟進(jìn)推行。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上女裝行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉品牌服飾的整體運(yùn)作，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力； 4、對(duì)區(qū)域定位市場(chǎng)運(yùn)作狀況熟悉，有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃能力與管理操作能力，責(zé)任感強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假等