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[崗位職責] 1、負責社群運營策略執(zhí)行落地規(guī)劃，熟悉流量引入、用戶分層打標、社群活躍、成交轉化、裂變增長等完整體系方法論，帶領團隊完成關鍵業(yè)務指標負責(引流、活躍和轉化); 2、熟悉社群運營相關工具，能夠根據(jù)不同社群類型，利用、開發(fā)工具提高社群運營效率及產(chǎn)出(含引流、轉化、裂變、觸活); 3、帶領團隊完成關鍵指標，定期復盤總結并進行深度分析，根據(jù)不同維度數(shù)據(jù)找出運營策略不足之處，制定迭代SOP; 4、鉆研微聊客服接待流程和話術，制定私域客服接待SOP體系. [崗位要求] 1、大專及以上學歷，3年以上社群運營工作經(jīng)驗;有團隊目標拆解、跟蹤、復盤經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有私域運營成功案例及方法論，有流量入口資源; 3、優(yōu)秀的溝通能力和創(chuàng)造力，思維邏輯清晰，積極主動，執(zhí)行力強; 4、有較強的語言文字表達能力，能夠提煉總結方法不斷賦能團隊.