崗位職責:
一、分公司業務培訓與支持:
1. 業務培訓:培訓包括但不限于日常答疑、業務知識/重點項目產品培訓、業務測試等;
2. 分公司市場活動的支持,包括但不限于講座和展會駐展;
3. 培訓和業務系統的信息化搭建與優化(如iLearn,院校庫,咨詢手冊等)。
二、業務質量監控:
1. 對分公司顧問潛在資源量轉化率進行把控,需要時進行輔助性電話或視頻會議回訪;
2. 協助市場部進行活動的策劃及落地;
3. 整體業務數據整理、分析及監控。
三、分公司業務發展規劃:
1. 協助上級完成總公司制定的財年預算任務并對所做工作進行匯報;
2. 協助上級制定并落實全國和分公司業務發展計劃;
3. 協助上級做好項目數據監控;
4. 協助上級做好留學產品項目開發和業務生態搭建,并做好風險管控;
5. 協助上級做好德國留學業務的各項優化支持,給出有效建議并協助解決相關問題;
6. 協助上級做好德國官方協作及海外院校合作開發。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,德語水平優異,有海外留學經歷優先;
2. 熟悉德國學生群體留學申請流程或者具備留學行業經驗者優先;
3. 具備優秀的人際交往能力,溝通表達能力,以及良好的團隊合作能力;
4. 具備良好的抗壓能力,較強的信息檢索能力、學習能力和經驗總結能力;
5. 具備良好語言文字寫作能力且能熟練運用常用辦公軟件,如:PPT制作,EXCEL數據分析等。
【我們的福利】
基本保障:雙休、法定節假日、五險一金(轉正后六險一金)、餐補
關愛健康:一年一次全員年度體檢;
帶薪年假:法定年假基礎上,根據新東方司齡額外增加5-10天
出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假
紀念禮金:中國傳統節日及所有法定假日/生日/婚/育,任性發紅包
專屬優惠:本人及子女在新東方學習享有報名5折優惠
培訓訪問:每年都有機會去往全國各地交流學習、培訓、提升