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工作職責： 1、主導權(quán)益流量增長策略，負責付費流量投放（預算分配、出價優(yōu)化、LTV 模型搭建）及全渠道（抖音、快手、小紅書、百度等）投放管理。 2、管理約 10 人團隊，覆蓋不同流量渠道（如小紅書、大眾點評、視頻號）及業(yè)務線（月嫂、保潔、養(yǎng)老服務）的策略制定與執(zhí)行。 3、以流量增長、ROI、新渠道拓展效率為核心考核指標，需適應新媒體平臺算法變化（如短視頻平臺流量規(guī)則）。 任職要求： 1、7 年以上流量投放經(jīng)驗，具備實體服務類 / 消費類產(chǎn)品投放實戰(zhàn)經(jīng)歷（優(yōu)先甲方背景，乙方有多渠道策略經(jīng)驗亦可）。 2、熟悉全域流量平臺（含傳統(tǒng)渠道與新媒體）的投放策略，能搭建增長體系，完成 AB 測試及用戶分層模型。 3、35 歲以下，要求學習能力強，能快速適應短視頻、社交平臺等新流量渠道的策略變化。