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更新于 6月16日

就業(yè)老師-面試輔導(dǎo)授課/人資經(jīng)驗(五險一金+大小周)

1.5-2萬
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘校園招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)在線教育人力資源服務(wù)
大學(xué)生央國企求職輔導(dǎo),賽道top1公司 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)學(xué)員精準(zhǔn)適配崗位并及時解決求職中遇到的各類問題負(fù)責(zé)學(xué)員精準(zhǔn)適配崗位并及時解決求職中遇到的各類問題,負(fù)責(zé)定制學(xué)員的求職全流程就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)定制學(xué)員的求職全流程就業(yè)指導(dǎo) 3、持續(xù)提升專業(yè)性持續(xù)提升專業(yè)性,確保與其他部門信息傳遞的及時性確保與其他部門信息傳遞的及時性 4、協(xié)助部門專業(yè)內(nèi)容提升和流程優(yōu)化協(xié)助部門專業(yè)內(nèi)容提升和流程優(yōu)化 任職要求: 1、學(xué)歷學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷本科及以上學(xué)歷 2、年齡年齡:25--35歲; 3、專業(yè)要求:人力資源、教育學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;理工科專業(yè)理工科專業(yè):金融金融、機(jī)械機(jī)械、自動化自動化 、通信、電子科學(xué)電子科學(xué)、材料化工、生物 崗位福利: 1、休息時間休息時間:單雙輪休 2、入職繳納五險一金入職繳納五險一金 3、試用期試用期3個月(薪資全額不打折薪資全額不打折) 4、薪資薪資:無責(zé)底薪+課時費

工作地點

濟(jì)南歷城區(qū)聚隆財富中心7-701

職位發(fā)布者

姜女士/招聘主管

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北京菜鳥無憂文化傳媒有限公司
菜鳥無憂是國內(nèi)首家一站式精準(zhǔn)實習(xí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以推動和促進(jìn)中國大學(xué)生就業(yè)為使命,幫助大學(xué)生找到適合的實習(xí)就業(yè)機(jī)會,幫助大學(xué)生實現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo),切實踐行“就業(yè)促進(jìn)、利國利民”的社會責(zé)任,充分發(fā)揮在人力資源管理業(yè)界積累的專業(yè)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和信息科技優(yōu)勢,打造求職者實習(xí)就業(yè)咨詢和企業(yè)人才供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)。菜鳥無憂由中國人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜,由一批畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強(qiáng)央企國企HR作為兼職咨詢專家,并與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、中國就業(yè)促進(jìn)會、中國人力資源開發(fā)研究會、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會等權(quán)威機(jī)構(gòu)和社會組織緊密合作,由國內(nèi)頭部管理咨詢公司華夏基石管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)支持。面向求職者,打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,基于“人崗匹配、培訓(xùn)提升、精準(zhǔn)推薦”服務(wù)三支柱模型,以“科學(xué)職業(yè)定位、人崗精準(zhǔn)匹配、提升簡歷網(wǎng)申通過率、提升筆試考核通過率、提升面試考核通過率、提升綜合職業(yè)素質(zhì)能力”為服務(wù)導(dǎo)向,面向國內(nèi)2000余所高校、900余萬大學(xué)生和海外留學(xué)生提供“高性價比、一站式、精準(zhǔn)化”的實習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)。面向企業(yè),打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作,選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才,獲得與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)人才,通過精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán),成為企業(yè)“人才蓄水池”,節(jié)省企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié),真正做到企業(yè)人才的免費供應(yīng)、極速供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、新鮮供應(yīng)、持續(xù)供應(yīng)和流動供應(yīng),充分保障企業(yè)人才供給和人才儲備。
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