職位描述
包吃可預支薪水五險一金加班補貼全勤獎金八小時工作制長白班食品/飲料印刷/包裝/造紙
食品廠四崗急聘！質(zhì)檢 7000 + 包裝 6500 + 分揀 / 搬運 6000，白大褂崗包吃住 + 五險，崗位任選速來！【招聘核心亮點】
- 四崗任選：質(zhì)檢 / 包裝 / 分揀 / 搬運四大崗位按需選擇，匹配不同能力與偏好，0 經(jīng)驗可培訓；
- 真實薪資：質(zhì)檢保底 7000 元、包裝 6500 元、分揀 / 搬運 6000 元，明碼標價無套路，入職簽保底協(xié)議；
- 白大褂環(huán)境：全 GMP 標準車間，穿無塵白大褂作業(yè)，恒溫潔凈，區(qū)別于普通工廠油污環(huán)境；
- 福利拉滿：包吃包?。?-4 人宿舍）+ 入職五險 + 帶薪培訓，當天面試通過即可上崗！
崗位名稱薪資范圍工作內(nèi)容崗位優(yōu)勢質(zhì)檢工7000-8500 元掃碼核對原料 / 成品批次，檢查包裝瑕疵、稱重復檢，錄入質(zhì)檢數(shù)據(jù)90% 坐崗，手持設(shè)備操作，工作細致度換高薪，適合耐心型求職者包裝工6500-7500 元操作自動包裝機完成裝袋、封盒、貼標，按規(guī)格裝箱并復檢數(shù)量坐崗 + 站立結(jié)合，設(shè)備輔助作業(yè)，流程固定易上手，適合追求中等收入者分揀工6000-6800 元按品類、規(guī)格分揀原料或成品，歸類放置傳送帶，清理分揀廢料站立作業(yè)為主，任務量固定（日均分揀 300-500 箱），適合能接受重復性勞動的人群搬運工6000-7000 元配合叉車轉(zhuǎn)運原料 / 成品，碼放倉庫托盤，裝卸貨車（單件貨物≤50 斤，多為箱裝）體力型崗位，計件超產(chǎn)獎高（每多搬 100 箱獎勵 100 元），適合年輕力壯者快速賺錢
【分崗位詳情解析】一、質(zhì)檢工（保底 7000 元）- 核心職責：
- 掃描原料二維碼核對質(zhì)檢報告，檢查餅干 / 糖果包裝是否漏氣、標簽是否歪斜；
- 用電子秤抽檢成品重量（如 500g 包裝允許 ±3g 誤差），記錄不合格品編號。
- 任職要求：
- 18-45 歲，視力良好（近視需矯正至 1.0），會用手機掃碼，能看懂簡單數(shù)據(jù)表格。
- 核心職責：
- 操作封口機完成薯片袋封裝，折疊說明書裝入包裝盒，按 24 盒 / 箱規(guī)格打包；
- 粘貼防偽標貼，抽檢包裝密封性（如擠壓包裝袋無漏氣聲）。
- 任職要求：
- 18-50 歲，手腳麻利，能接受流水線節(jié)奏，崗前培訓 1 天可上崗。
- 核心職責：
- 從傳送帶上分揀不同口味的餅干（如原味 / 巧克力味），放入對應筐內(nèi)；
- 挑出碎裂、變形的不合格品，碼放整齊至廢料區(qū)。
- 任職要求：
- 18-55 歲，能站立作業(yè) 6-7 小時，識字（需辨認品類標簽）。
- 核心職責：
- 將包裝好的食品箱從流水線搬至托盤（每箱約 10-20 斤），配合叉車入庫；
- 裝卸貨車時按品類碼放，確保堆放整齊不傾倒。
- 任職要求：
- 18-50 歲，身體健康，無腰椎疾病，能接受體力勞動，可計件多賺。
- 薪資結(jié)構(gòu)：
- 底薪 + 全勤獎 + 崗位津貼 + 績效獎金（如質(zhì)檢崗：底薪 3200 + 全勤 600 + 津貼 1000 + 績效 2200 = 保底 7000）；
- 每月 15 日發(fā)薪，超產(chǎn)獎單獨核算（如搬運工每多搬 1 箱獎勵 1 元，月均多賺 500-1000 元）。
- 吃住條件：
- 免費三餐（自助餐，兩葷兩素一湯 + 水果），2-4 人宿舍（空調(diào)、熱水器、WiFi，水電全免）；
- 廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市、籃球場、洗衣房，生活便利。
- 社保與培訓：
- 入職次月繳納五險，滿 1 年繳公積金；
- 帶薪培訓 3 天（學習 GMP 規(guī)范、設(shè)備操作），考核通過后上崗，培訓期間發(fā) 80% 薪資。
- 班次安排：
- 長白班為主（8:00-18:00，含 1.5 小時午休），月休 4 天，旺季按需加班（加班費 1.5 倍，每月≤40 小時）；
- 搬運崗部分時段需配合發(fā)貨，可能安排早班（6:00-16:00），無通宵夜班。
- 車間標準：
- 食品級無塵車間，進入需穿白大褂、戴帽鞋套，經(jīng)風淋室消毒，環(huán)境潔凈無異味，符合國家 QS 認證標準。
- 企業(yè)背景：
- 本地頭部食品生產(chǎn)企業(yè)，主營烘焙零食、方便食品，合作商超超 500 家，年產(chǎn)值 5 億元，訂單穩(wěn)定無淡季；
- 自有物流車隊與倉儲中心，保障搬運崗位工作量飽和。
- 入職速聘：
- 入職流程：面試→領(lǐng)工服宿舍→崗前培訓→直接上崗（全程 0 費用）。
- 想賺高薪坐班：選質(zhì)檢崗，細心型求職者，工作體面且收入穩(wěn)定；
- 追求性價比：選包裝 / 分揀崗，適合中年務工人員，流程簡單易上手；
- 年輕力壯想多賺：選搬運崗，計件工資上不封頂，適合短期沖刺高收入；
- 看重環(huán)境規(guī)范：四大崗位均穿白大褂作業(yè)，適合在意工作衛(wèi)生的求職者。
工作地點
成都都江堰市元氣森林(四川)飲料有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 元氣森林（四川）飲料有限公司
- 公司地址: 成都郫都區(qū)高新西區(qū)西芯大道5號匯都總部園
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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