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職位描述：HWP健康財富規劃師—-獵鷹計劃是泰康保險集團與武漢大學聯合打造的高端人才培養計劃，是泰康保險進駐高端市場的最新戰略；HWP項目部門主要服務于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險產業鏈，打造壽險一體化服務——“從搖籃到天堂”的戰略，依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終級關懷”的四位一體商業模式，構建大健康產業生態體系，為日益增長的中產人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。 任職要求： 1.年齡25-45歲 2.本科及以上學歷，三年以上工作經歷，最近一年稅后收入15萬以上 3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力 4.渴望事業發展，強烈追求高收入的決心 5.過往職業為企業主、醫師、律師、教師、金融機構人員、旅游行業、酒店行業 6.過往入圍過MDRT，IDA優先！！！ 7.特別優秀者可適當放寬條件 薪資待遇：責任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學歷津貼+繼續率獎金+年終獎等等共18項收入 1-財補政策:每月依據實際績效享有10000至160000財補，為期18個月 2-完整系統培訓 3-團隊建立培育方案支持 4-績優HWP享有老客戶名單支持 5-達成MDRT則享有泰康與清華北大定制專屬學習課程 6-其他專屬HWP支持方案 工作時間：8.30-10.30 其他時間自有安排，周末雙休 晉升機制：公開、公平、專屬基本法保障（特別優秀者可跨越式升級） 時間管理：除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排 培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 福利體系：社保補貼+公積金+商業保險+企業年金，職級越高福利越好，為你解決后顧之憂 特別注意：除基本待遇外，公司提供最高津貼、最長獎勵18個月儲備期間津貼（每月最高16萬，共計18個月）；職級晉升后可逐級享受清華北大、香港、新加坡、美國等高校的專屬定制學習，獲得持續的更高的學習獎金 職位福利：績效獎金、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、定期團建、公司重點項目、出國游、帶團隊