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【崗位職責】 1、業務范圍：武漢二手房交易、新房交易、租賃、家裝、家居、家服等一站式服務； 2、自媒體運營：抖音直播、短視頻、網絡端口發布房產相關內容，建立個人背景人設； 3、線上接待：貝殼官方APP的link端、A+端，及時解答客戶的咨詢問題，提供行之有效的解決方案； 4、咨詢回訪：負責之前登記過有房產交易意向客戶的資質核驗、資產背調，確保客戶資金安全； 5、實地勘察：帶客戶到開發商樓盤實地考察，給予中肯的分析意見，避免客戶房產踩坑，并提供有效價值服務； 6、商務談判：客戶明確交易意向后，協助客戶跟開發商或賣家斡旋談判，爭取合適價格，協助客戶達成交易意愿，同時自己也能獲取應得傭金。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統招專科以上學歷，個別優秀者可適當放寬學歷要求條件； 2、有強烈的責任感、榮辱感和目標感； 3、積極主動，愿意學習，吃苦耐勞； 4、有強烈的賺錢欲望，以目標結果為導向； 5、優秀應屆畢業生，三好學生，有社團和學生干部經驗，有校園營銷比賽獲獎記錄者優先； 6、有創業經驗，銷售經驗者優先； 【薪資及福利待遇】 ①薪資： 選項一:貝殼旗下的鏈家門店 全武漢就近安排 4000底薪 + 提成20%-70%，薪資由原來的績效封頂，改為提成制多勞多得，上不封頂，入職有師傅帶，有同事幫，入職1月平均薪資7K-9K，滿半年平均月薪10K-15K； 如果足夠優秀，面試定級，可以直接申請跳級到A1入職，即可享有保障薪資+50%提成，沒有試用期，沒有考核，多勞多得，公司不會給你任何壓力。你開心賺錢，每努力一分都是自己的。 選項二:貝殼旗下的德佑、21世紀地產、愛享家等合作品牌 (包住) 大專以上含本科:3000無責底薪 + 1000績效 + 提成30%-70%，舒適的住宿環境。 ②福利待遇： 1、彈性工作時間，可在門店坐班或者外出，不會像辦公室那么低沉，不會有人盯著，工作自由且能掙錢多多； 2、你要租房，我們免傭，公司還有不定期的內部優質房源，僅供貝殼鏈家內部人員租賃； 3、你要買房，我們返傭； 4、一人開單全店為你慶祝，門店大區現金獎勵； 5、生日會，這個必須安排上，團建旅游也必須少不了； 6、國家規定的年假，小公司從未實現對不對，我們公司安排； 7、六險二金 (多出來的一險是什么?那是公司貼心為你們買的商業險；多出來的一金是什么?那是公司內部員工的互助金，直系親屬生病自費超過1萬均可在公司報銷。) 【職業發展規劃】 1、完整的晉升機制，管理培訓生每半年可參加公平公正公開的競聘，優秀精英3個月升店經理，6個月升商圈經理，1年晉升區域總監。 2、內部轉崗，“員工活水計劃”入職半年，可以轉崗到家裝、人事、行政、運營、財務、法務、策劃，是一個不錯的跳板。 【平臺優勢】： 1、內部員工免費使用貝殼找房網絡找房端口，免費獲客，平臺費是歷史房地產行業收最低的； 2、完善的培訓體系，入職前的新人培訓，轉正培訓，一對一師傅帶教，貝殼經濟學院App培訓和分享，部門每周培訓。 3、廣告效應，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，別人羨慕，客戶都知道鏈家是對經紀人綜合能力最高的公司，很認可，做有尊嚴的服務者。 5、內部員工買房租房優惠，員工子女福利。 6、可以選擇寫字樓上班或者門店，可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。 【服務者發展】 1、貝殼經紀學堂： 致力于為全國百萬經紀人提供全新線上基礎性培訓，為新經紀合作品牌經紀人提供更好的培訓服務，課程涉及租賃、新房、二手房等多個業務板塊，讓經紀人隨時隨地，想學就學。 2、花橋學堂 花橋學堂是貝殼平臺第一所幫助店東職業化加速的學堂，被譽為“房產經紀行業的黃埔軍校”。以課程培訓容為主,通過行業專家高度輔導結合自我深度迭代,實現“課、師合一”,將門店核心經營觀融入到門店實際經營管理中,重新升級店東成長知識體系。 3、精工學堂 家裝行業全服務者職業培訓基地。位于中國北京，成立于2021年9月，占地2,000多平方米，擁有六個演講室及九個培訓實驗室，復制真實的住宅裝修現場，為學員提供實用的學習體驗。 【貝殼董事長兼CEO彭永東寄語】： 今天，我們正處于行業發展軌跡切換的當口，“住得好”替代“買到房”成為需求的第一位。真正關注“人”和“住”的黃金時代，才剛剛到來。當下、以及可預見的未來的主要矛盾，是消費者期盼更美好的居住，而行業品質產品和服務供給不足。我們將戰略升級為“一體三翼”,并做了相應的組織配套調整，在更廣泛的居住領域，推動產業的供給側升級，提供好產品、好服務，讓消費者“安居”,助力服務者“樂業”,共筑更美好的居住。 武漢貝殼總部，期待求職者你的加入，覺得還不錯的話，請投遞一份簡歷哦！