崗位職責:
1、負責區域門店經營目標的達成,帶領門店執行公司營銷政策,知道完成經營指標,確保門店經營目標的達成;
2、負責指導、培訓、管理、監督區域部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好區域下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
3、負責區域內社區關系的開發和維護,義診活動的組織和落地執行;
4、負責團隊日常管理,團隊績效目標制定,績效實施和績效考核反饋。
任職要求:
1、大專及以上學歷,連鎖經營管理、經濟管理等貿易管理類相關專業優先;
2、3年以上大型商超/連鎖門店/社區超市營運管理工作經驗;
3、優秀組織能力和領導能力及良好的溝通協調技巧;
4、3年以上20人團隊以上管理經驗
職位福利:績效獎金、節日福利、彈性工作、帶薪年假、社保等