職位描述
銷售崗位招聘人力資源服務
【綜合薪資】 5000員-8000元，社保五險、周末雙休、帶薪年假、免費零食、員工食堂
【上班時間】 9:30-12:00；14:00-18:30 周末雙休，享受法定節假日
試崗期7天帶薪，試用期1個月，入職滿一個月，連續3個月完成績效考核，工作能力與業績突出可申請晉升人事主管（提升個人薪資與績效提成）
【無責底薪3000元+全勤獎200+績效+提成+獎金】
【績效標準】：當月邀約人員到公司滿足50人給予獎勵1000元，當月完成辦理5個及以上新入職人員獎勵1000元。人事專員當月辦理超出5個新入職人員額外每300元/人。（如有調整當月通知，次月實行，想了解更多內容面議），辦理入職人員越多拿績效獎金越多。
【提成標準】：入職銷售人員當月有業績成交，負責發布招聘信息與辦理銷售人員入職的工作人員當月即可獲得業績獎1000元/人，上不封頂。留存人員越多開單幾率越多，拿業績獎金就越多。
【工作內容】：發布招聘信息，收集求職者簡歷并進行篩選，向求職者介紹工作內容、崗位職責、工作要求、薪資待遇，為入職人員辦理入職流程，并收集入職者信息，整理個人檔案；制定個人招聘計劃，落實招聘任務，確保招聘工作能按計劃完成。 【任職要求】熟練使用電腦和各類辦公軟件，熟知使用各類招聘平臺并了解規則，具備良好的溝通能力與團隊合作能力。
無經驗無學歷也可以，有帶教。
工作地點
四川省成都市雙流區天府大道南段2399號
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職位發布者
楊女士/人事總監
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