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工作地址：道外區(qū)先鋒路18-4號工作內(nèi)容 1、 制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）； 2、 制訂集團(tuán)人才招聘政策并安排實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)人員績效、考核、獎懲工作； 4、 負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配審批工作； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)社會保險的管理工作，負(fù)責(zé)社會保險人員培訓(xùn)和基層社保業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 6、 受理員工投訴，員工與公司勞動爭議及時解決； 7、 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、薪酬信息； 8、 審批公司員工薪酬表； 9、 制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 10、 規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工日常事務(wù)性工作；