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一、工作內容： 1、通過電話的形式，提醒并協助客戶及時處理逾期款項； 2、通過電話、手機短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務； 3、結合日常逾期案例，對高風險客戶及時提出風險預警。 二、職位要求： 1.年齡在20-35歲，大專及以上學歷 2. 有金融業、催收2年及以上工作經驗 3. 普通話標準，較強的溝通談判能力、抗壓能力、心理調節能力，有上進心； 4. 身體健康，征信良好，無犯罪記錄。 三、工作時間： 9：00-12：30/14:00-18：30，月休8天輪休，午休1.5小時。 四、薪資： 底薪6-8k，面試定薪，月綜合8-18K（底薪+績效+獎金），公司在職員工72.2%以上的人員稅前收入都在8000以上，多勞多得上不封頂； 福利完善：季度購物卡(200 元/季)+年終獎（2000元/年）+司齡津貼（最高2500元）+節日紅包（1200元/年）+司慶獎（500-1500元/年）+開門紅（現金500+購物卡500-1000）+社保 晉升透明：一年1-2次晉升/調薪（專員→組長→主管→經理→總監）。