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*定位：工程條線的管理者。 *崗位職責： 1.制定項目（歷史街區(qū)）維修、保養(yǎng)、節(jié)能計劃并落實，組織設備、設施隱患排查，制定整改計劃，完成本專業(yè)主管的承接查驗工作。 2.督促、檢查下屬安全制度及操作規(guī)程的執(zhí)行，培訓下屬正確操作本專業(yè)設備，檢查本系統(tǒng)的各種運行記錄、日常記錄、檢查表格等日常工作文件。 3.對下屬分派維修任務，復核維修內(nèi)容及維修質(zhì)量，負責對客戶及外部門溝通。 4監(jiān)督外委、分包、供應商合同的執(zhí)行情況及工程施工狀況，進行本專業(yè)合同管理。 5.負責管理本專業(yè)公用工具的保管和使用分配，負責申請本專業(yè)日常維修用料。 6.負責本專業(yè)二次裝修審圖，監(jiān)督租戶二次裝修改造工程，施工現(xiàn)場安全和質(zhì)量巡查。 7.負責組織、安排、指揮員工處理各類設備故障及突發(fā)事件。 *崗位要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，工程管理、機電一體化、電氣自動化、建筑等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：5年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗，其中2年以上相關職位管理經(jīng)驗，具有大型商業(yè)綜合體、寫字樓或住宅小區(qū)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.證書要求：持有電工證，工程技術相關等級相關能力證書。 4.綜合素質(zhì)：會使用辦公軟件；計劃、總結(jié)、方案策劃的熟練編寫；具備較強的宏觀把握及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力；良好的團隊建設能力、對突發(fā)事件的處理能力和持續(xù)改進創(chuàng)新的能力； 5.熟悉工程技術知識和物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。 *崗位待遇： 1.有保障的薪資； 2.入職繳納五險一金； 3.節(jié)日福利，季度團建活動，生日禮物； 4.最重要的是堅實的公司平臺，只要你有能力，有夢想，便有成長的空間與更好的福利保障！