職位描述
高級人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
1、根據公司戰略發展的需要，構建和制定公司績效管理體系，設計制度、規范、標準和方案，并組織實施落地；
2、結合公司特點與行業賽道，制定符合業務發展的薪酬激勵方案，并組織落地實施；
3、基于內外部對標和公司薪酬策略，進行薪酬標準體系的設計與更新；
4、有效實現薪酬績效與其他人力資源專業模板的鏈接，促進員工的激勵和保留；
5、根據業務痛點和激勵訴求，差異化適配薪酬激勵方案。
【任職要求】
1、5年以上薪酬績效全流程管理經驗
2、有大型企業薪酬績效管理經驗優先
3、業務敏感度高，主張明確
4、本科以上學歷
工作地點
合肥蜀山區潛山路/望江西路(路口)66
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟南
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
侯永娜/合伙人
剛剛活躍立即溝通
名仕(青島)人力資源有限公司名仕是一家致力于成為全球人力資源解決方案領導者的公司，服務起步于2019年，總部設在中國青島。目前員工規模約20人，服務客戶近100家，是一家極具潛力的全球高層次人才服務機構。名仕布局裝備制造、信息技術、生物醫藥、能源礦產、快消品等戰略性新興產業，深耕國內外市場超過5年，為合作企業提供提供核心人才招聘、背景調查、校園招聘、人才測評等全方位人力資源服務。
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