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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排接受駐店，能夠在店鋪駐店過程中發(fā)現(xiàn)并處理人力相關(guān)問題 2、負(fù)責(zé)公司旗下品牌員工招聘，開拓各類招聘渠道； 3、與零售等相關(guān)部門溝通制定所負(fù)責(zé)品牌員工成長規(guī)劃； 4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 5、上級安排的其他工作。 二、任職資格： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 有較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力、形象好氣質(zhì)佳 三、薪酬福利： 1.底薪+績效=5k-8k+ 2.社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金 3.工齡工資（逐年增長）、生日禮品、工作餐餐補(bǔ)福利 4.帶薪假（年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等） 四、上班時(shí)間： 根據(jù)運(yùn)營需求排班，早班：09：00-18：00；晚班：14：00-22：00，做五休二； 五、工作地點(diǎn)：根據(jù)運(yùn)營需求分配門店，均在鄭州各大商場。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利