崗位職責(zé):
1.提供心理支持:負責(zé)為社區(qū)居民、學(xué)生、職場人士提供心理咨詢基礎(chǔ)信息記錄服務(wù),幫助他們解決生活中的心理困擾,提升心理健康水平。
2.開展心理健康教育:組織并開展心理健康教育活動,如講座、工作坊、小組討論等,普及心理健康知識,增強公眾對心理健康的認識。
3.個案管理與跟蹤:對需要特別關(guān)注的個案進行管理和跟蹤,制定個性化的輔導(dǎo)計劃,定期評估輔導(dǎo)效果,確保個案得到妥善處理和持續(xù)支持。
4.危機干預(yù):在緊急情況下,及時提供危機干預(yù)服務(wù),協(xié)助個體應(yīng)對突發(fā)心理危機,確保他們的安全與健康。
5.資源整合與合作:與社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等建立合作關(guān)系,整合各方資源,共同推動心理健康服務(wù)的普及與發(fā)展。
6.數(shù)據(jù)收集與報告:收集和分析心理健康服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫工作報告,為改進服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。
7.媒體宣發(fā):撰寫與開展工作相關(guān)的新聞稿、記錄文章等內(nèi)容,在微信公眾平臺進行排版宣發(fā)。
任職要求:
1.教育背景:心理學(xué)、社會工作或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的心理學(xué)理論基礎(chǔ)和實踐能力。
2.專業(yè)資質(zhì):持有國家心理咨詢師、社會工作師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:熟悉心理咨詢流程和方法,具備良好的個案管理和跟蹤能力。
4.溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽、理解和尊重他人,有效建立信任關(guān)系。
5.團隊協(xié)作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員、合作伙伴及社區(qū)居民建立良好的合作關(guān)系。
6.職業(yè)素養(yǎng):遵守職業(yè)道德規(guī)范,保護個人隱私,尊重服務(wù)對象權(quán)益,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。