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【工作內容】 - 負責公司人力資源規劃與管理，包括招聘、培訓、績效考核及員工關系等模塊。 - 制定和完善公司行政管理制度，并監督實施，確保行政管理流程順暢高效。 - 組織和協調各項行政后勤支持服務，包括辦公環境維護、安全管理、設施設備管理等。 - 參與公司重要決策會議，為管理層提供專業的人力資源和行政管理建議。 - 領導團隊完成日常行政事務處理，提升工作效率和服務質量。 - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業優先。 - 至少3年及以上人事行政管理工作經驗，有完整參與新公司籌建經歷者優先考慮。 - 熟悉國家勞動法律法規及相關政策，具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。 - 具備較強的計劃執行能力和解決問題的能力，能夠獨立處理突發事件。 - 工作積極主動，責任心強，具有良好的職業道德和團隊合作精神。 - 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力。