職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業務部門的具體情況，協助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。
2. 3年以上績效管理經驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數據分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協調能力和組織能力。
工作地點
西湖區江西省南昌市東湖區新洲路12號江西省南昌市東湖區新洲路12號
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職位發布者
趙紅瑤/人事經理
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南昌滕江貿易有限公司經營范圍包括許可項目：酒類經營，食品銷售，餐飲服務，食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售，餐飲管理，茶具銷售，工藝美術品及收藏品零售
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