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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審查、起草、修訂公司各類合同及法律文件，確保合同條款的合法性、合規(guī)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 2、為公司管理層、各部門及員工提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律問題，提出專業(yè)法律意見和建議。 3、對(duì)公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行法律審核，提出改進(jìn)建議，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4、代表公司處理人資法律糾紛和訴訟案件，包括收集證據(jù)、起草法律文書、參與庭審等，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5、與外部律師事務(wù)所保持良好溝通與合作，協(xié)調(diào)處理重大法律事務(wù)。 6、組織開展法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 7、及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)的變化，向公司內(nèi)部傳達(dá)最新法律動(dòng)態(tài)和政策要求。 任職要求 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，身高160及以上，形象氣質(zhì)佳。 2、有人力資源行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉合同審查、合規(guī)管理、訴訟仲裁等法律業(yè)務(wù)流程。 4、具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)，精通民商法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。 5、具有良好的法律分析、判斷和解決問題的能力。 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 7、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真。 8、遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。