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更新于 6月16日

綜合行政人事主管

4000-5000元
  • 中山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

組織發展薪酬福利招聘中級人力資源管理師人力資源管理員
崗位職責: 1. 負責公司行政管理和人事管理工作的統籌規劃與組織執行 2. 制定和優化公司行政人事管理制度,完善工作流程 3. 負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作 4. 管理辦公室日常事務,保障辦公環境與辦公效率 5. 組織公司活動,增強團隊凝聚力 6. 處理員工關系,建立和諧的工作氛圍 崗位要求: 1. 人力資源管理或相關專業大專及以上學歷 2. 5年以上行政人事管理經驗,其中至少2年同等職位工作經驗 3. 熟悉勞動法及地方相關法規 4. 良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力 5. 具備一定的抗壓能力,能適應快節奏的工作環境 6. 良好的職業道德和團隊合作精神

工作地點

中山市鴻創信息技術有限公司

職位發布者

郭先生/總經理

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公司Logo中山市鴻創信息技術有限公司
中山市鴻創信息技術有限公司成立于2017年,是一家主要從事通信網絡建設、維護及相關技術服務的高新技術服務企業;公司擁有先進的技術裝備、雄厚的技術力量和豐富的經營、管理經驗。公司人員年齡結構合理,多數技術人員從事過多年通信工程測試、施工和工程管理工作。專業配備齊全,擁有大量的專業測試儀器儀表,可隨時提供全方位專業、優質的服務。公司堅持追求卓越,不斷創新,為客戶和行業創建卓越價值。目前,公司專注技術創新,打造高技術與高知識含量業務類型,形成以信息系統集成與維護、數據中心建維與運營、通信工程建設與租賃為主的核心業務板塊,服務網絡在珠三角地區逐步拓展。1、主要的業務范圍有無線工程業務無線設備及其配套設備的安裝、軟件調測,網絡整治優化,設備搬遷,基站選址,工程督導,技術支持等。傳輸及管線業務各類傳輸設備的硬件安裝、軟件調測,網絡割接優化,通信管道建設,光電纜鋪設,工程督導,技術支持等。配網通信構建南方電網"全覆蓋、泛在化、大帶寬,高可靠、技術先進"的配電通信網,全力滿足全網各類用戶的通信需要,實現配電網通信覆蓋率100%。 A+、 A類區域線路上的三遙節點實現光纜覆蓋,存量三遙節點光纖規劃按照"供電分區 A+至 D、電纜至架空、自愈線路至非自愈線路,室內站點至室外站點,智能配電站實現光纜100%覆蓋;計量自動化終端(配變終端、負控終端、集中器)采用光纜延伸、載波中繼等多種方式,因地制宜,按應接必接原則,就近接入到光纖專網。維護業務交換系統、無線設備及其相關配套的維護服務,傳輸設備、管線及其相關配套的維護服務等。網絡優化業務移動通信網(無線、交換、傳輸、數據等)的網絡測試、網絡資源普查、網絡評估、設計規劃、網絡指標的監控優化、用戶投訴處理等網絡優化服務。數據網業務計算機/數據網系統集成、綜合布線、WLAN業務、企業IP接入、移動互聯網的應用開發等。培訓咨詢業務提供通信網絡各專業的理論培訓、技能訓練及技術咨詢等。面對激烈的通信服務市場競爭,公司在保持傳統優勢項目基礎上,走多元化發展道路,努力拓展設備產品代理、系統集成、技術支持服務等業務;同時緊跟通信發展新步伐,依托先進技術,促使公司取得更大的發展。隨著通信業務的發展,公司緊跟時代步伐,積極參與通信工程建設,發展通信設備維護、網絡優化、信息系統集成和軟件開發等業務,逐步形成了多元化的業務架構,為通信運營商、設備廠商和相關企業、機構等客戶提供一站式的通信網絡信息服務。2、組織結構
公司主頁
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