一、崗位職責
1.課程編寫:根據各崗位成長地圖體系,確定課程主題和課程大綱,并按要求完成課程的編寫和上線。
2.課程制作:制作word/PPT/視頻/推文等各種形式的課程,并參與部分課程宣傳策劃工作。
3.經驗萃?。焊鶕I務需要,對績優團隊或個人進行經驗萃取,并對萃取內容進行整理提煉,形成可教學的課程體系。
4.知識管理:調研和分析員工需求,根據需求規劃制作和修訂培訓教材,并跟蹤培訓效果,根據效果不斷更新教材。
5.項目運營:負責統籌培訓項目的運營,確保培訓項目保質保量交付。
6.團隊協作:參與和協助團隊工作,保質保量完成上級交付的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學歷,有至少2年的培訓相關經驗;
2.具備課程編寫和課件研發能力,熟練掌握課程制作相關軟件,有成熟作品和相關案例優先;
3.愿意深入一線了解業務,具備良好的人際理解力和溝通能力;
4. 踏實、勤奮,自我驅動力強,具有創新思維。