職位描述
電力設(shè)備機(jī)電設(shè)備機(jī)械設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料類、新能源等工科專業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力;
3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力!
4、年齡18-30歲
崗位職責(zé)：
1、風(fēng)機(jī)組的故障消缺，故障排除，參數(shù)調(diào)試，保證風(fēng)機(jī)正常運行
2、線路的維修，機(jī)器的維護(hù)以及系統(tǒng)的維護(hù)。
二、薪酬福利:
薪資構(gòu)成：底薪 + 崗位津貼 + 技術(shù)補(bǔ)助 + 伙食補(bǔ)助 +高溫補(bǔ)貼+ 工齡工資（崗位等級不同薪資待遇不同 ）綜合薪資：6000-8000
2、每半年有晉升的機(jī)會
3、享受高溫補(bǔ)貼、技術(shù)獎金、年終獎等
4、晉升空間：風(fēng)電運維初級-中級-高級——運維值長-場長
三、工作時間:月休5—7天，可連上連休，休假回家按照二等高鐵票價報銷往返路費。
獎金績效
13薪 年終獎
工作地點
昆明五華區(qū)美亞大廈
相似職位
- 自動化技術(shù)工程師7000-9000元·13薪
昆明 - 官渡
順豐速運 - 設(shè)備維修技術(shù)人員-博澤1-1.5萬
昆明 - 五華
云南金瀾礦業(yè)集團(tuán)有限公司 - 設(shè)備操作工程師（海外工作）1.5-2萬
昆明 - 呈貢
云南巴菰生物科技股份有限公司 - 設(shè)備維護(hù)專員（小白保底6000）+無需經(jīng)驗6000-12000元
昆明 - 官渡
四川仕途無憂人力資源管理有限公司 - 設(shè)備巡檢測員6000-8000元
昆明 - 盤龍
云南順栢光電有限公司 - 城市服務(wù)工程師4000-8000元
昆明 - 盤龍
成都萬維科技有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/人事
昨日活躍立即溝通
東運新能(山東)風(fēng)電有限責(zé)任公司東運新能(山東)風(fēng)電有限責(zé)公司牢牢把握低碳經(jīng)濟(jì)，綠色發(fā)展方向，以打造國內(nèi)一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，弘揚和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻(xiàn)清潔能源，改善電源結(jié)構(gòu)，履行社會責(zé)任。公司專業(yè)從事輸變電領(lǐng)域以及風(fēng)力等新能源發(fā)電的工程勘查設(shè)計、總承包和相關(guān)的工程咨詢、技術(shù)服務(wù)、電網(wǎng)規(guī)劃及可研編制。秉承"誠信、尊重、創(chuàng)新、協(xié)作"的核心價值觀，堅決貫徹"整合價值，創(chuàng)新服務(wù)"的經(jīng)營理念，抓住機(jī)遇、深化改革、銳意進(jìn)取、加快發(fā)展，致力于成為一流的能源綜合服務(wù)商。公司奉行"以人為本"的管理理念，尊重人才，愛惜人才，我們會根據(jù)個人的特點，對您委以重任，讓您獲得更廣闊的發(fā)揮空間；同時公司將提供包括獎金提成等有競爭力的薪酬待遇來留住與吸引人才。
公司主頁