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1、進行電話約訪求職者，或通過其他渠道完成每月招聘； 　　2、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 　　3、獨立完成新人初次面談、性格測試、辦理上崗手續(xù)、建立人才庫等； 　　4、積極主動拓展其他招募渠道； 　　5、每天匯報當(dāng)日工作成果 　　6、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理； 　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 　　二、人事助理崗位要求如下： 　　1、年齡22~35歲，男女不限； 　　2、中專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)（優(yōu)秀者可放款要求） 　　3、樂觀進取，善于溝通，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)任； 　　4、熟練使用各種辦公室軟件； 　　5、能夠獨立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。