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1、對連鎖門店全面經營管理負責，達成公司要求的各項經營指標；對公司下達的各項經營指標進行分解，并對結果負責；監督、跟進、反饋； 2、執行連鎖門店標準化管理，全面把控店內人、事、物的管理； 3、制定各種日常運營中的服務工作等相關的規章制度，并組織員工認真貫徹執行；組建培養有積極性的團隊，全面把控店面所有人員的成長、晉升進度；增強團隊凝聚力及戰斗力，增進良好、良性的團隊氛圍； 4、做好數據分析，做好店面運營的成本控制和營業額的提升，運用量、利的經營思路對店面進行運營，促進結果達成； 5、維護好與當地主流合作關系及相關單位的溝通，做好與管理公司相關職能部門工作溝通。 任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡35歲以上，有KTV連鎖、臺球連鎖、餐飲連鎖等業態門店管理工作經驗優先； 2、具有三年以上大型實體單店或連鎖門店店面經營管理經驗，有帶團隊、現場銷售、現場服務、現場運營管理、顧客維護、活動策劃、成本管控等相關經驗； 3、具備非常強的標準化管理能力，以及有骨子里的服務意識； 4、較強的組織能力、溝通能力、協調能力、計劃能力、執行力、發現并解決問題能力； 5、真誠、開朗、感恩、責任心、有夢想有追求；具備實干精神，空杯心態； 6、對休閑娛樂行業、體驗式消費經濟有充分興趣，愿意加入全國連鎖事業平臺； 5、能接受全國性工作地點調動優先考慮。 薪資詳情 薪資范圍：15000-25000元/月 職位底薪：8000-10000元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成