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工作職責： 1.認真參加學習及培訓，提升專業度。 2.根據崗位要求，負責門店會員招募及服務。 3.根據節假日節點參與門店組織活動，按照服務流程全程陪同意向會員體驗感受，獲得認同感，不斷提升轉化率。 4.為會員提供優質服務：制定學習規劃，分析試卷、督導學習、習慣養成、組織活動及氛圍營造等。 5.為家長提供服務：及時向家長反饋學生的學習情況。 6.其他門店所需工作。 崗位要求： 1、有教師資格證 2、本科學歷，有學習能力及教研能力。 3、有責任心、愛心，目標明確、勤勉踏實、吃苦耐勞、細致耐心，有良好的自律性。 4、親和力強，情緒穩定，愿意與會員溝通，執行力強，可以按照服務模式督學。 5、有無經驗均可，入職可以培訓，績效豐厚，晉升渠道憂。 6、有過教育經驗，并從事過教培行業者優先 薪酬待遇： 1.底薪3000-3500+崗位績效+業績績效； 2.晉升渠道：啟迪教練-店長-區域店長-公司合伙人