崗位內容:
1.了解并熟知新媒體平臺(小紅書、抖音)推廣模式;
2.負責主推平臺內容形式的規劃、更新、優化、維護提高品牌及產品曝光度;
3.跟進推廣效果,并進行數據分析、總結匯報及優化調整;
4.有較好的文字編輯功底,擅長軟文撰寫,文案策劃,熟悉各種網絡推廣媒介;
5.結合團隊要求及數據表現,靈活調整內容方向,產出帶熱點、有傳播性的內容,完成規定的任務;
6.能夠及時捕捉網絡熱點,想出新的運營創意方案,定期開展對應的激勵政策;
7. 領導交代的其他工作。
任職要求:
1、1-3年帶人帶品或團隊管理經驗,半年以上相關工作經驗;
2、熟悉抖音平臺運營規則,能結合互聯網行業變化及各平臺變化,帶領團隊靈活調整作戰策略;
3、責任心強、組織協調執行能力、抗壓能力強,有邏輯思維及數據分析能力;
4、年齡20~28歲。
薪資待遇:
1、綜合薪資6~10K;
2、法定節假日,正常休息。