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1、負(fù)責(zé)開展日常辦公室行政管理工作，掌握并公司出差人員日常行程安排與協(xié)調(diào)； 2、合同起草，編輯，郵寄，歸檔整理； 3、參與公司標(biāo)書制作； 4、接待公司重要來訪客人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部合作關(guān)系，調(diào)解工作中發(fā)生的問題； 5、組織公司有關(guān)法律，行業(yè)法律的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作； 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、同時督促做好糾正和改善工作， 按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作； 任職要求： 1、年齡22～35歲，必須形象好氣質(zhì)佳。（退役軍人優(yōu)先、優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）； 2、注重禮節(jié)禮貌，思維敏捷，口齒伶俐，商務(wù)談判能力要強； 3、熟悉辦公軟件（必須精通）； 4、積極上進，注重細(xì)節(jié)，善于團隊建設(shè)； 5、為人誠實可靠、品行端正； 6、有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心、具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；