初級人力資源管理師或以上證書(一定要有)
主要職責:
1、 招聘:協助人事經理完成公司勞務派遣及外包崗位招聘工作,包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等環節。
2、負責薪酬核算工作,包括公司本部人員薪資、各業務渠道項目人員薪資等。
3、考勤管理、人事事件變動操作。
3、其他:負責公司日常人事事務。
職位要求:
1、統招本科及以上學歷,必須持初級人力資源管理師或以上證書。
2、熟悉人力資源管理理論知識,熟悉勞動法律法規。
3、 具有較強的溝通、組織和協調能力。
4、具備良好的責任心和團隊合作精神,有一定的抗壓能力。
5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。
工作時間:
9:00-12:00,13:30-17:00,周末雙休,不加班,享受國家法定節假日。
【公司福利】:五險一金、帶薪年假、節日福利。