職位描述
PLC設計
一、技術溝通
1.積極與客戶友好溝通，記錄和整理好客戶技術需求，做好技術輸入工作；
2.引導客戶使用標準化的方案，減少定制開發(fā)；
3.應用相關接口工作，主動溝通，保證工作順利進行；
4.大客戶的技術溝通和技術前瞻性引導。
二、設計開發(fā)
1.參與系統(tǒng)解決方案設計；
2.完成SAS、MOD詳細設計及更新；
3.完成程序編碼設計及更新；
4.完成程序單元測試和集成測試(編程規(guī)范、靜態(tài)測試、動態(tài)測試);
5.完成現(xiàn)場調(diào)試作業(yè)指導書、系統(tǒng)說明書等指導性文件；
6.完成新產(chǎn)品應用導入，新產(chǎn)品使用層面開發(fā)手冊編制和維護；
7.負責重點項目的技術總體把控(新車型、老行業(yè)新產(chǎn)品)；
8.解決較復雜難題；
9.獨立完成DFMEA設計。
一、學歷及所學專業(yè)
大學本科及以上學歷，電子、計算機或自動化等相關專業(yè)
二、經(jīng)驗
自動化控制行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
三、知識
1.熟悉電氣設計相關知識；
2.熟悉電氣元件相關原理；
3.熟悉C、C++、PLC等編程知識；
4.了解電液控制相關知識；
獎金績效
2-4個月年終獎
工作地點
徐州鼓樓區(qū)鼓樓廣場111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 徐州鼓樓區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳亞楠/資深獵頭顧問
當前在線立即溝通
河南承方人力資源服務有限公司河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務機構，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務理念，倡導“專業(yè)領域一厘米寬，服務深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務，同時我們具備提供RPO服務、背景調(diào)查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負責人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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